Последние новости

Какие аргументы стоит привести в разговоре с руководством о повышении порталу RABOTA.ru объяснила Анастасия Царик, консультант Penny Lane Personnel.

Татьяна Долякова, генеральный директор Penny Lane Personnel, описала свой взгляд на ситуацию с работой российских специалистов за рубежом информационному агентству РИА Новости. 

31 августа "Российская бизнес-газета" затронула деликатную тему: как соискатели приходят на собеседование со своими родственниками и по какой причине имеющие работу отправляются на поиски "лучшей доли". Экспертом по теме от Penny Lane Personnel выступила Надежда Смирнова, ведущий консультант.

На этот вопрос порталу RABOTA.ru ответила Надежда Смирнова, ведущий консультант Penny Lane Personnel.

Основной тенденцией рынка рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel выделяет наличие профильного опыта кандидата.

Журнал "Профиль" исследовал современный российский рынок хедхантинга и составил рейтинг ведущих специалистов. Генеральный директор Penny Lane Personnel Татьяна Долякова - в десятке лучших из лучших!

Об особенностях ситуационного интервью порталу RABOTA.ru рассказала Ольга Степанова,  руководитель отдела recruitment рекрутингового агентства Penny Lane Personnel, в статье "Господин Кейс" от 30 августа.

Времена неоправданно больших зарплат остались в прошлом. Сегодня компании четко знают, сколько они платят и за что. Ни одной лишней копейки просто так менеджерам не перепадет. Хочешь получать больше, докажи, что у тебя есть опыт и умения, которые стоят лишних тысяч. За что же компании готовы доплачивать? Какие знания и навыки заставят их раскошелиться? На эти вопросы порталу E-xecutive.ru ответила Анастасия Селиванчик, ведущий консультант Penny lane Personnel.

"Подготовка персонала, занятого в сегментах HoReCa, ритейл - это достаточно затратный и трудоемкий процесс и по времени, и по вкладываемым денежным средствам", - заметила Елена Егорова, директор по развитию Penny Lane Personnel в общении с газетой "Финансовые Известия".