26 февраля новостной проект Slon.ru опубликовал материал «У MBA - не женское лицо», посвященный теме бизнес-образования и формирующегося неравенства между развитием карьеры у мужчин и женщин.
По мнению Генерального директора компании Penny Lane Personnel Татьяны Доляковой, для работодателя более важен опыт работы кандидата и знание иностранных языков, чем степень MBA.
«Нет такой культуры, что у высшего менеджмента обязательно есть MBA. Это не является основным моментом при принятии решения, не влияет на формирование окладной части, есть ли у сотрудника MBA или нет. Все зависит от сектора экономики. Если мы говорим о производственном секторе, то, как правило, там чаще работают мужчины. MBA получают люди, которые ориентированы на развитие бизнеса, своей бизнес-карьеры. Что для мужчин, что для женщин - это основной мотив. В среднем по рынку по заявкам зарплаты у мужчин и женщин в сфере высшего менеджмента не отличаются», отмечает г-жа Долякова.
Статья на сайте Slon.ru по ссылке:
http://slon.ru/articles/292179/
