Подбор персонала высшего звена

В настоящее время наиболее востребованной услугой кадровых агентств считается подбор персонала высшего звена. Поиск и отбор кандидатов на управляющие должности, проверка на соответствие требованиям клиента, личное общение с кандидатами на свободные позиции и другие этапы подбора персонала – ежедневная практика наших консультантов, которые профессионально осуществляют все необходимые меры для эффективного обслуживания заказчиков. Как осуществляется подбор персонала высшего звена по заявкам наших клиентов в рекрутинговой компании Penny Lane Personnel?

Поиск и отбор управленцев в кадровом агентстве Москвы Penny Lane Personnel

Основная услуга нашей компании – прямой рекрутмент. Он эффективно применим и в таком, казалось бы, рядовом вопросе, как поиск менеджеров высшего звена с привлечением к процессу профессионального консультанта из кадрового агентства. В нашем случае за более чем пятнадцатилетний опыт работы на рынке кадровых услуг накоплено такое количество знаний, которое может нам позволить за самые сжатые сроки решить поставленную перед кадровым агентством задачу. Итак, как мы подбираем менеджеров для наших клиентов. Как правило, специалисты нашей рекрутинговой компании сначала выезжают на встречу с клиентом, в ходе которой детально обсуждается вопрос привлечения нового сотрудника к деятельности заказчика. Подбор персонала на высокие должности мы начинаем с подготовки коммерческого предложения, оформления договора и подписания последнего обеими сторонами, разработки плана и графика реализации проекта. Далее производится реальный подбор персонала, первый шаг которого – поиск кандидатов. Мы отбираем лучшие резюме и отправляем их клиенту на согласование, далее мы беседуем с кандидатами лично и только потом направляем их к клиенту на второе собеседование. Профессиональный подбор персонала высшего звена невозможен без проверки рекомендаций соискателя, регулярного общения с ним и клиентом. Постоянная коммуникация с участниками процесса позволяет специалистам кадрового агентства Penny Lane Personnel постоянно находиться в динамике, быстрее реагировать на поставленные задачи и решать их максимально эффективно.