|
 |
|
|
|
ВакансииКатегория: "Управление персоналом / HR"Уровень: "Управленцы высшего звена"
| Код вакансии | 133 | | Вакансия | Директор по персоналу (Вакансия закрыта) | | Компания | Крупная производственная компания | | Место работы | м. Менделеевская | | Требования | - руководство департаментом персонала (организация, планирование, контроль деятельности), в непосредственном подчинении до 20 человек, функционально подчинённые сотрудники в филиалах;
- реализация кадровой политики компании (в части отбора, учёта, оценки и аттестации, обучения и развития, мотивации и оплаты труда, развития корпоративной культуры, охраны труда - в центральном офисе и филиалах);
- организация и контроль ресурсного планирования, оптимизация организационно-штатной структуры;
- планирование и контроль бюджета;
- разработка и реализация стратегии, политик управления персоналом, KPI, плановых показателей;
- обеспечение массового набора и адаптации персонала;
- оптимизация процедур оценки и обучения персонала, мотивации и оплаты труда;
- обеспечение разработки и актуализации необходимой нормативной документации;
- контроль ведения управленческой отчетности - внутренней и для управляющей компании.
| | Обязанности | - высшее образование психологическое или экономическое, желательно основное или дополнительное - в области управления персоналом;
- гражданство РФ, прописка в Москве/Московской области;
- ПК - опытный пользователь MS Office, специализированные программы;
- актуальные знания и практические навыки по кадровым процедурам;
- опыт успешной работы на аналогичной должности в розничной компании с развитой филиальной структурой и численностью не менее 1 000 чел. - в Москве или С.-Петербурге;
- отличное знание трудового законодательства РФ и охраны труда;
- опыт руководства подразделением - не менее 10 чел.;
- личностные требования - энергичность, организованность, стрессоустойчивость, лидерские качества, нацеленность на результат;
- навык работы в изменяющейся среде, в ситуации реорганизации и быстрого развития компании;
- мужчина/женщина, возраст - 28-40 лет.
| | Компенсационный пакет | полностью официальная оплата труда; социальный и индивидуальный компенсационный пакет; корпоративное обучение; отличные возможности карьерного роста и профессионального развития; молодой, амбициозный коллектив, быстро развивающаяся компания; офис располагается в районе ст.м. Каширская.
оклад обсуждается индивидуально | | Контактный e-mail | info@pennylane.ru |
|
|
|
|
|
|
|
|
