|
 |
|
|
|
ВакансииКатегория: "Управление персоналом / HR"Уровень: "Управленцы высшего звена"
| Код вакансии | 991 | | Вакансия | Директор по персоналу (Вакансия закрыта) | | Компания | Торгово-производственная компания | | Место работы | м. Пражская | | Требования | Мужчина , 27-40 лет, образование высшее (плюс дополнительное в сфере управления персоналом). Опыт работы в должности Руководитель службы персонала (Директор по персоналу, Начальник отдела) от трех лет. ПК - опытный пользователь: (MS Office, Internet, 1С ЗиК, правовые системы). Личные качества: ответственность‚ организованность‚ развитые коммуникационные качества‚ умение принимать самостоятельные решения. | | Обязанности | Формирование единой кадровой политики и внедрение современных HR технологий в области управления персоналом в соответствии с целями Компании. Контроль системы подбора персонала на позиции среднего и низшего звена; самостоятельный подбор на ТОПовые позиции. Проведение программ адаптации персонала. Разработка и реализация комплекса мер по повышению трудовой мотивации сотрудников. Развитие системы оценки персонала, планирование кадрового резерва, формирование программ обучения персонала. Формирование корпоративной культуры (организация корпоративных мероприятий, определение корпоративных стандартов). Контроль ведения кадрового учета в соответствии с требованиями ТК РФ. Руководство Департаментом управления персонала (5 чел.) | | Компенсационный пакет | Торговая Компания (Москва + 3 филиала), общ. численность персонала 1000 чел. Ст. м. Пражская. С 9.00 до 18.00. З/п по результатам собеседования. Испытательный срок 3 месяца. Оформление в соответствии с ТК РФ. | | Контактный e-mail | Консультант Паровина Ирина, irina@pennylane.ru |
|
|
|
|
|
|
|
|
