2012-05-18 RUS/ENG
Кадровое агентство Penny Lane Personnel
Кадровое агентство Penny Lane Personnel

Facebook


 О компании

История компании
Новости
Команда
Контакты 		Клиенту

Услуги
Специализация
Отзывы
Оставить заявку 		Кандидату

Вакансии
Отправить резюме
Заполнить анкету
Вакансии.

Вакансии
Отправить резюме
Заполнить анкету

Вакансии

Категория: "Управление персоналом / HR"

Уровень: "Управленцы среднего звена"

Код вакансии141
ВакансияТренинг-менеджер (Вакансия закрыта)
КомпанияКрупная FMCG компания
Место работы
Требования
  • возраст 24-38 лет, образование высшее; 
  • опыт методической разработки и внедрения тренингов будет преимуществом; 
  • желателен опыт работы в крупных FMCG компаниях, опыт личных продаж приветствуется; 
  • активность, коммуникабельность, ответственность, готовность к командировкам.
Обязанности
  • разработка и внедрение корпоративных тренингов в области общего менеджмента, управления персоналом, прямых продажах.
    • Компенсационный пакетОклад: от 1000 до 3000
    Контактный e-mailinfo@pennylane.ru


    Укажите Ваш e-mail, чтобы подписаться на все новые вакансии в категории Управление персоналом / HR
     

    © 1993-2012 Penny Lane Personnel (All Rights Reserved), Кадровые агентства Статьи
    Главная
    		Контакты
    		Карта сайта