2012-02-05 RUS/ENG
Кадровое агентство Penny Lane Personnel
Кадровое агентство Penny Lane Personnel

Facebook


 О компании

История компании
Новости
Команда
Контакты 		Клиенту

Услуги
Специализация
Отзывы
Оставить заявку 		Кандидату

Вакансии
Отправить резюме
Заполнить анкету
Вакансии.

Вакансии
Отправить резюме
Заполнить анкету

Вакансии

Категория: "Управление персоналом / HR"

Уровень: "Все вакансии"

Код вакансии1203
ВакансияТренинг- менеджер (Вакансия закрыта)
Компанияиностранная компания, ресторанный бизнес
Место работыМосква, центр
ТребованияВысшее образование
Опыт работы тренинг-менеджером в ресторанном бизнесе 
Знание английского языка не ниже уровня upper -intermediate


ОбязанностиАнализ потребностей обучения.
Планирование обучения, переподготовки и повышения квалификации персонала в соответствии с потребностями и стандартами.
Разработка и внедрение учебных программ, проведение тренингов и семинаров.
Подготовка методического и раздаточного материала для проводимых тренингов.
Анализ результатов и эффективности обучения.
Посттренинговое сопровождение.


Компенсационный пакетГрафик работы 5/2, с 10 до 19, оформление по ТК, белая з\п.
Место расположения: Москва, Центр
Заработная плата по результатам собеседования


Контактный e-mailcv@pennylane.ru Собакина Елена


Укажите Ваш e-mail, чтобы подписаться на все новые вакансии в категории Управление персоналом / HR
 

© 1993-2012 Penny Lane Personnel (All Rights Reserved), Кадровые агентства Статьи
Главная
Контакты
Карта сайта