|
 |
|
|
|
ВакансииКатегория: "Продажи"Уровень: "Управленцы среднего звена"
| Код вакансии | 1152 | | Вакансия | Руководитель группы по внедрению и поддержке системы сбалансированных показателей. | | Компания | Розничная сеть | | Место работы | м.Беговая | | Требования | - Мужчина/женщина до 35 лет, образование высшее,
- Опыт работы на руководящей должности в рамках управления подразделением, проектом или рабочей группой,
- Опыт разработки и внедрения систем KPI,
- Знание принципов деятельности в компаниях розничной торговли,
- Опыт формирования ССП с участием ТОП-менеджмента, визуализации ключевых показателей,
- Умениеструктурировать большие объемы информации,
- Преимуществом является опыт прохождения курсов по стратегическому менеджменту/управлению проектами по внедрению ССП/KPI,
- Развитые коммуникативные навыки.
| | Обязанности | - Руководство группой по внедрению и поддержке ССП
- Текущий контроль выполнения KPI,
- Формирование отчетов по фактическому выполнению KPI Компании,
- Разработка методик и форматов KPI, установка целевых значений.
Проектные задачи: - Каскадирование ССП до уровня специалиста в головном офисе Компании и Регионах,
- Постановка задач по автоматизации ССП,
- Участие в создании системы мотивации на основе ССП.
| | Компенсационный пакет | - м. Беговая, оформление по ТК РФ (социальный пакет), график 5/2, ненормированный рабочий день.
- Официальная заработная плата,
- ДМС, компенсация мобильной связи
- з/п - по договоренности
| | Контактный e-mail | at@pennylane.ru Контактное лицо - Царик Анастасия, т.8915 355 09 13. |
|
Отправить резюме на эту вакансию
Вы можете направить своё резюме на info@pennylane.ru, либо воспользоваться специальной формой.
|
|
|
|
|
|
|
|
