2012-05-18 RUS/ENG
Кадровое агентство Penny Lane Personnel
Кадровое агентство Penny Lane Personnel

Facebook


О компании

История компании
Новости
Команда
Контакты
Клиенту

Услуги
Специализация
Отзывы
Оставить заявку
Кандидату

Вакансии
Отправить резюме
Заполнить анкету
Вакансии.

Вакансии
Отправить резюме
Заполнить анкету










Вакансии

Категория: "Финансы и бухгалтерия"

Уровень: "Управленцы высшего звена"

Код вакансии1501
ВакансияФинансовый директор (Вакансия закрыта)
КомпанияКрупная российская компания
Место работыМосква
Требования

Женщина, возраст от 30 до 44 лет.

·         Системное аналитическое мышление. Высокая стрессоустойчивость. Ключевая личностная профессиональная позиция – результативность.

Образование (СТРОГО): первое высшее только профильное (экономика, финансы),  только государственные вузы. Обязательно наличие дополнительного образования (курсы повышения квалификации).

Опыт работы (СТРОГО): финансовым директором в крупных (холдинговых) торговых компаниях от 3-х лет.

Опыт руководства коллективом: не менее 20 человек в подчинении.

Карьера соискателя должна быть последовательной. Не менее 10 лет на экономических должностях.

Практический опыт работы в программе 1С 8 (как бухгалтерский, так и управленческий учет). Опыт автоматизации Управленческого учета в 1С 8.

Опыт постановки бюджетирования в консолидации по Группе компаний через Управляющую Компанию.

Системный аналитик и методолог.

Опыт постановки Управленческого учета «с нуля» либо опыт реформирования Системы Управленческого учета в крупных структурах.

Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства.

Уверенный пользователь ПК. Уверенное знание 1С 8, Excel.

Умение работать с большими объемами информации в интенсивном режиме.

Способность работать в режиме многозадачности, при этом систематизировать и структурировать свою деятельность как руководителя, так и вверенных сотрудников.

Рассматриваются кандидаты, постоянно зарегистрированные и проживающие в Москве и Московской области не дальше 20 км от МКАД.

Не рассматриваются кандидаты с опытом работы не в Бизнес структурах непосредственно, а из Управляющих компаний, неторговых организаций и государственных предприятий.

Не рассматриваются кандидаты с опытом работы  финансовым директором при совмещении с позицией главного бухгалтера.

ОбязанностиАудит функциональных обязанностей сотрудников в структурах финансового Департамента: бухгалтерия, финансовый отдел, ПЭО, казначейство, контрольно-ревизионный отдел. Аудит информационных потоков, документооборота, бизнес-процессов структур Департамента, а также напрямую связанных либо оказывающих влияние на деятельность служб Департамента. • Аудит действующей системы Учета в 1.С 8, • Аудит действующей Управленческой учетной политики, up-date, предложение по эффективным изменениям, разработка ТЗ, реализация в составе Проектной группы. • Отчет по результатам Аудита, Презентация Проекта по изменениям, реализация. • Ключевая роль в реализации Проекта по переходу на новую платформу 1.С 8. Разработка и написание нормативной, методологической документации, регламентов и инструкций. Формирование регулярной финансовой отчетности и презентация Руководству. Формирование ежемесячных консолидированных бюджетов CF, PL, BL. Финансовый контроллинг. АФХД, регулярные аналитические отчеты Руководству. Налоговое планирование. • ВЭД. Взаимодействие с банками – кредиты, лизинг.
Компенсационный пакетЗаработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом оформление согласно ТК РФ. Ненормированный рабочий день. Офис в шаговой доступности от метро Курская или Бауманская.
Контактный e-mailat@pennylane.ru Егунова Анастасия


Укажите Ваш e-mail, чтобы подписаться на все новые вакансии в категории Финансы и бухгалтерия
 


© 1993-2012 Penny Lane Personnel (All Rights Reserved), Кадровые агентства Статьи

Главная
Контакты
Карта сайта