2012-02-05 RUS/ENG
Кадровое агентство Penny Lane Personnel
Кадровое агентство Penny Lane Personnel

Facebook


О компании

История компании
Новости
Команда
Контакты
Клиенту

Услуги
Специализация
Отзывы
Оставить заявку
Кандидату

Вакансии
Отправить резюме
Заполнить анкету
Вакансии.

Вакансии
Отправить резюме
Заполнить анкету










Вакансии

Категория: "ТОП-менеджмент"

Уровень: "Управленцы высшего звена"

Код вакансии1066
ВакансияДиректор по развитию новых бизнесов . . (Вакансия закрыта)
КомпанияКрупная инвестиционная компания – прямые инвестиции.
Место работыКазахстан
Требования

 

 Опыт создания и реализации стратегии развития успешного бизнеса (реально осуществленные проекты).

 Понимание специфики бизнеса с учетом развития новых технологий и рынков.

Опыт успешного управления Проектами разработки и реализации новых бизнесов.

Обязанности

Развитие существующих и генерирование новых направлений бизнеса Управляющей Компании.

 Разработка и воплощение концепции позиционирования и продвижения новых бизнесов на рынке.

 Участие в определении маркетинговой стратегии Компании.

 Взаимодействие с партнерами, ключевыми клиентами, потенциальными клиентами.

 Отслеживание тенденций рынка.

Компенсационный пакетКомпенсация обсуждается индивидуально, высокая.
Контактный e-mailes@pennylane.ru Емельянова Светлана


Укажите Ваш e-mail, чтобы подписаться на все новые вакансии в категории ТОП-менеджмент
 


© 1993-2012 Penny Lane Personnel (All Rights Reserved), Кадровые агентства Статьи

Главная
Контакты
Карта сайта