2012-02-05 RUS/ENG
Кадровое агентство Penny Lane Personnel
Кадровое агентство Penny Lane Personnel

Facebook


О компании

История компании
Новости
Команда
Контакты
Клиенту

Услуги
Специализация
Отзывы
Оставить заявку
Кандидату

Вакансии
Отправить резюме
Заполнить анкету
Вакансии.

Вакансии
Отправить резюме
Заполнить анкету










Вакансии

Категория: "ТОП-менеджмент"

Уровень: "Управленцы высшего звена"

Код вакансии1071
ВакансияТОП-МЕНЕДЖЕР (Non Food & Fashion Retail) (Вакансия закрыта)
КомпанияКрупная инвестиционная группа – прямые инвестиции.
Место работыСредняя Азия
Требования

Управленческий опыт работы на аналогичных позициях (General Management) в коммерческой структуре с диверсифицированным бизнесом;

Опыт управления проектами, опыт стратегического и оперативного планирования, опыт запуска проектов "с нуля", умение оптимизировать производственные, управленческие, сбытовые процессы;

Высшее (управленческое, экономическое, техническое) образование, МВА - необходимый плюс;

Свободное владение английским языком.

Личностные характеристики: лидерство, требовательность, проактивность, ориентация на результат, навыки делегирования

Обязанности

Запустить компанию в сфере Retail - одежды, обуви, аксессуаров (средний ценовой сегмент) в динамичном ключе (собрать команду, портфель брендов, отстроить систему розницы и пр.)

Запустить компанию в сфере Retail - парфюмерия&косметика

Компенсационный пакет

Компенсация: амбициозные проекты, наличие необходимых полномочий для результата, грамотный менеджмент, возможности профессиональной реализации в рамках ИГ

Финансы: достойные условия, релокационная наценка.

Контактный e-mailinfo@pennylane.ru Емельянова Светлана


Укажите Ваш e-mail, чтобы подписаться на все новые вакансии в категории ТОП-менеджмент
 


© 1993-2012 Penny Lane Personnel (All Rights Reserved), Кадровые агентства Статьи

Главная
Контакты
Карта сайта