|
 |
|
|
|
ВакансииКатегория: "Юриспруденция"Уровень: "Управленцы высшего звена"
| Код вакансии | 1505 | | Вакансия | Старший Юрисконсульт (Вакансия закрыта) | | Компания | Крупная западная компания | | Место работы | Москва, Офис в БЦ (9 км от МКАД на запад), предоставляется корпоративный транспорт. | | Требования | Общие требования Возраст: 25-35 (оптимально – 30+) Опыт: От 4-х лет + не менее 2 лет профильного опыта (в сфере антимонопольного (предпочтительнее) или налогового регулирования) Квалификация: Высшее юридическое (специализация гражданское право, хозяйственное право, финансовое право). Юридический факультет МГУ, МГИМО, МГЮА, ведущих университетов (ЛГУ и т.п.) - как преимущество. Второе высшее экономическое образование/MBA – как преимущество Специальные требования: Обязателен профильный опыт Знание и применение на практике ФЗ 135 (Закон о защите конкуренции), ст.10,11 + 14,15,17 Закона о торговле (ст.9,13) ФЗ 94 (Закон о госзакупках) Знание административного делопроизводства English – Upper-Intermediate
Личные качества:
Открытость, адекватность карьерных ожиданий
Отличные коммуникативные способности, навыки дипломатичного влияния
Про-активная позиция, личная ответственность за результат работы
Аналитические способности, внимание к деталям
Быстрая реакция, гибкость, мобильность в сложных ситуациях
| | Обязанности | Основные задачи:
Антимонопольное планирование (построение системы фиксации и борьбы с рисками) – 10%;
Налоговые споры (НДС, ЕСН, налог на прибыль) – 30-20%;
Объединение юр. лиц внутри компании (функции юриста - «корпоративщика») - опционально.
На текущий момент в Компании существует необходимость оказывать оперативное и качественное юридическое сопровождение нижеперечисленных сфер деятельности в целях обеспечения реализации функции антимонопольного планирования и разрешения налоговых споров:
1. Обеспечение соблюдения Компанией требований антимонопольного и налогового законодательства: консультирование всех подразделений, проведение оценки спорных ситуаций, подготовка правовых заключений, анализ, участие в разработке процедур, политик, применяемых в ходе деятельности Компании.
2. Обеспечение функции антимонопольного планирования в Компании: комплаенс действующих локальных норм и процедур, требований законодательства, предписаний и запросов антимонопольных органов, анализ проектов и основных решений в деятельности Компании, управление рисками.
3. Контроль и координация при проведении антимонопольных проверок Компании.
4. Защита интересов Компании в суде и арбитражном суде, прежде всего, по спорам о нарушении антимонопольного законодательства, по налоговым спорам, административным спорам: подготовка позиции и представительство в суде.
5. Защита интересов Компании в досудебных процедурах: участие в рассмотрении антимонопольным органом дел о нарушении антимонопольного законодательства; подготовка возражений по актам налоговых проверок, досудебное апелляционное обжалование решений; участие в производстве по делам об административных правонарушениях.
6. Организация взаимодействия Службы корпоративного управления ЦО и региональных юридических служб по вопросам антимонопольного планирования и разрешения налоговых споров.
7. Участие в договорной работе: типовые договоры поставки готовой продукции, закупки сырья, дистрибьюторские соглашения, а также отраслевые и межотраслевые соглашения, соглашения с государственными органами на предмет соответствия требованиям антимонопольного законодательства.
Обеспечение указанных выше функций предполагает:
А) обеспечение управления функцией антимонопольного планирования Компании (как самостоятельным направлением деятельности);
Б) правовая поддержка деятельности Компании, в частности, прежде всего, следующих Департаментов: Финансовый департамент, Департамент продаж, Департамент маркетинга, Департамент заготовки сырья, Департамент корпоративных коммуникаций, по вопросам антимонопольного планирования и разрешения налоговых споров.
| | Компенсационный пакет | Fix salary: обсуждается
Годовой бонус
Менеджерский benefit a la carte
Корп. сим-карта с ежемесячным лимитом
ДМС на сотрудника и его детей до 18 лет (начинается после испыт. срока)
Страхование жизни сотрудника
| | Контактный e-mail | nastya@pennylane.ru, Анастасия Селиванчик +7-926-617-08-58; lb@pennylane.ru, Лариса Березкина +7-926-617-01-43 |
|
|
|
|
|
|
|
|
